【產品】 【燕聲 ENSING】ES-2150 卡拉OK高功率數位迴音擴大機哪裡買便宜
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商品訊息功能
- 品號：6353793
- 數位迴音輕唱好聽
- 低音雄厚中音飽滿高音清晰開闊
- 附有金嗓、點將家電腦點歌機連線
商品訊息描述
ENSING ES-2150 燕聲電子 AB組 綜合擴大機 |
- 特價產品送禮推薦過年送禮推薦2019熱門商品好康報報省錢大作戰
燕聲電子公司耕耘台灣Hi-Fi器材產業已39年，口碑品質都堅持台灣精神，此次推出一系列多功能擴大機均用料實在精心設計，無論是功能及外型都獨創一格洗鍊儉約，以致於目前市面歌唱市場之擴大機所讓人無可挑剔的好產品。
榮獲CE、CSA、ISO-9002國際品質系統認證
麥克風：
高音、低音、獨立音量、迴音、延遲拉長、重複次數調整、限制最大要求音量。
音樂：
高音、低音、平衡、靜音、自動接唱、人聲消音、超重低音響度頻寬加強、錄音輸出獨立音量調整。
A組B組聲道喇叭切換、BMB碼（點歌機同步遙控音樂及麥克風音量）、LED顯示、可同時接上4支大功率揚聲器、可外接專業EQ等化器及專業動態擴展器、電源穩定迴路、具國家認證通過電檢安規保障使用安全、高增益比放大電路、高寬頻麥克風迴音線路、外露式保險絲保護電路、營業場所可適用網路熱賣商品精選
商品訊息特點
| 擴大機規格 |
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|---|---|
| 家庭劇院 |
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| 喇叭 |
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
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時薪改月薪對誰有利？ 勞資各有利弊
明年1月1日起基本工資再調漲，月薪從22K變成2萬3100元、時薪140元改為150元。不過有學者表示已經出現「每天工作5小時、月薪1萬8000元」的徵人廣告，出現了時薪改月薪的道德風險，有雇主為了解省成本將時薪改月薪制，但卻沒把員工改為正職，其他福利或休假等勞動條件沒有比照正職員工，等於被變相減薪。
台大國發所教授辛炳隆：「我們的觀察可能是，一些小型企業時薪改月薪，也就是說你要走月薪制可以，你可能要保證每個月的工作時數不能低於某個標準，舉例來講，你可能要保證每週的工作時數不能低於30小時。」
時薪改月薪不違法，但是改制的老闆們得注意了，薪資投保費率也得更改，時薪制大都以11100元投保，若想改成月薪制，用1萬8來計算，原本資方勞保加上勞退只需要月付1443元，但換成月薪制變成要付2475元，多了1032元。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯：「勞動部也好，或者地方主管機關勞工局也好，應該要有一些專線，讓部分工時者，當他碰到假設真的有這樣的情形，我相信其實沒有什麼誘因，因為你省了這邊，那邊要多支出，那到最後你真的就是得不償失，然後白忙一場。」
時薪、月薪各有優缺點，就看勞資雙方如何協議，新制上路前，得先好好評估最大利益。
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